昨天下午，商業週刊辦了一場演講，是Steve Wozniak(蘋果電腦創辦人之一)，一般人對於Woz的了解並不深，鎂光燈永遠集中在另一個創辦人賈伯斯身上，不過蘋果的兩位創辦人一個懂行銷，一個擅長於技術，Woz能夠專心於技術上，而不抱怨光芒都被賈伯斯遮蓋，這也是蘋果成功的原因之一；整場演講中，許多對於台灣未來的前瞻性，我一點興趣也沒有，其實去聽演講，是帶著朝聖的心態去的，整個會場我看就是我的職業最怪，當我和人交換名片時，大家的嘴巴大的可以塞進一顆鳳梨，在他們的腦子裡一定認為，如果和猩猩相比，藥局老闆似乎更不應該出現在這裡，不過我就是這麼怪，跟Woz一樣，是個科技頑童．
Woz的演講裡面有一句話，真是於我心有戚戚焉，他說，一家公司的大小不在於你這家公司賺了多少錢，發明多少軟體，而是你製造了多少歡笑．對我來說，快樂是生命中最重要的元素，你只要有快樂，一定可以賺錢，但是你賺到了錢，不一定可以買快樂，在我的印象中，社區藥局的藥師，臉上有笑容的不多，更多的是愁苦，不曉得他們愁苦的是醫藥分業還是國家大事呢??
我不想要花時間來簡介這本書，我希望大家自己看，但是其中有一段話是王志仁先生寫的推薦文，裡面有一段是讓我深受感動，』反觀台灣已經有一大幫工程師企業家，比較缺乏的是想創造不同的人，不以員工分紅或股票上市為衡量成就指標，而是帶領全世界進入新時代的豪氣與行動『．
我們敢不敢想不同的東西，敢不敢拋棄這些包袱，敢不敢大聲說出心中的想法，而不要再自欺欺人呢??
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您好。無意間逛到您的部落格，看了幾篇關於社區藥局的文章，我很欣賞您的勇於創新和不斷地反省。尤其幾篇訪問社區藥局的藥師先進們的報導，讓身為晚輩的我有機會從他們的建議中學習到寶貴的經驗。不僅如此，這篇「和科技頑童的午後約會」一文中，您勇於跨界學習的心態也讓我佩服。您提到「不過我就是這麼怪」時，我不禁笑了出來，因為有時候我也會覺得自己的想法或做法跟眾人不同，但我不解讀成「怪」，我認為是「創意」或「勇於不同」。日本有名的經營管理顧問 大前研一先生認為，成功經營者具有的特點是：優秀的點子王和十足的行動力。我想，當個快樂的藥師可能也需要這些特質。