誰需要英雄

Posted on 2007 年 03 月 09 日由 admin

給大嬌小嬌,我兩位草莓族的員工

那天我跟你們上課的時候,提到美國有一家公司是專門替人家處理危機的,專長在於危機管理;你們聽了很興奮,覺得這樣的技能是你們非常需要的,不知道為什麼我忽然憶起李安大導演說過的話,"每個人心中都有一把青冥劍"或者是"每個人心中都有一個玉嬌龍";還有每個人心中都有一個綠巨人";從小我們是崇拜英雄的;如同大嬌老是說"高藥師很棒!!",在世俗的眼中,會賺錢就是棒,懂很多的東西就更棒!!

我曾問過你們,你知道老闆比員工多了什麼???你們講了快十個答案,卻完全跟我的答案不同,你們嚷著我是故意的,就是不讓你們猜對,事實上我真的這樣認為,老闆比員工只多了"運氣"!!!,如果硬要說第二個多的就是時間!!!

你們一定很不服氣,如果運氣這麼重要,高藥師幹麻花時間來做員工訓練,應該帶到廟裡拜拜才對 ,要說時間就更不對了,誰的一天不是24小時??我記得你們常說,没看過像高藥師這麼好運的人,來店裡的網友也這樣說,大家都說現在人才難尋,怎麼我就能夠找到大嬌小嬌來替我賣命???就先別說工作能力強,心地善良,長的正以外,學習能力強又很聽話,下班的時間到了還賴在店裡不肯走,老是搞的大嬌的媽媽要打電話報失蹤人口!!!這就是運氣!!!

但是運氣這種東西也能夠爭取的嗎???當然能,大部分的人都努力工作,但是我努力去求好運氣,那天我不是讓你們看自己的命盤,大嬌要走五年的好運,小嬌要走六年的好運;懂得找好運的員工是當老闆的第一步!!!

小嬌的命格能夠化解大嬌的命格中的孤星,大嬌和小嬌的命格又特別適合合作;讓員工之間成為生命共同體是當好老闆的第二步!!

對於一間一天來客數只有50人的藥局,請了兩個如花似玉的員工,也難怪人家老是懷疑高藥師養小老婆,捨得先投資在員工身上,讓員工能接下自己的棒子,這是當好老闆的第三步!!!

不知道你們有沒有這樣的經驗,有些老闆是故意讓員工有機會犯錯的,然後他再以救世主的姿態出現,快速的把殘局收拾好,證明他就是老闆!!!這是當白痴老闆的第一步!!!我叫他救火隊型的老闆!!

有些老闆總是每天有很遠大的計畫,擅長畫大餅,初期員工還覺得這老闆有遠見,過了一陣子才發現,怎麼公司永遠原地踏步,這就是當白痴老闆的第二步,我稱之為陀螺型的老闆!!

還有些老闆永遠在做白工,很多案子同時在談,好像很有希望,但是沒有一個案子結束,永遠有希望,但是一樣沒有未來,這就是當白痴老闆的第三步!!!我稱之為搖椅型的老闆!!!

好老闆就像獅子,可以帶好一群綿羊,差勁的老闆就算給你找到一群獅子,你連綿羊都打不過!!

以後不要再說人才不好找,也不要說現在的年輕人就是這樣,你不懂怎麼帶人,怎麼讓員工為你賣命!!問題當然很多!!千里馬很多,但是你不讓他吃飽,不讓他休息夠!!!他怎麼能日跑千里???

老闆的責任就是將員工帶向好命的地方(聖經上稱之為迦南美地),讓員工輕鬆的工作,賺很多的錢,對未來充滿希望,創造一個不大不小的舞台讓員工發揮,這是老闆必修的課程!!!所以我們不需要英雄!!任何的問題在沒有發生之前已經被解決了!!!不需要救火隊!!!

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標籤: 社區藥局, 賺錢, 醫藥相關

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20 則迴響於“誰需要英雄”

昱天神於 2007 年 03 月 09 日 at 16:45:00 說：

寫的好棒喔………人氣不好怎麼能怪我………..人家很認真打廣告………….但是還是要祝高藥師衝到人氣第一

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熟橘子於 2007 年 03 月 09 日 at 19:34:00 說：

老闆還要會算命啊….好帥啊

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我愛薰衣草於 2007 年 03 月 09 日 at 21:07:00 說：

我還真的遇過幫員工算命的老闆耶, 雖說很迷信, 但人家生意真的搞得有聲有色的呢~

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clerk 於 2007 年 03 月 09 日 at 21:23:00 說：

此則為私密回應

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愛趴趴走於 2007 年 03 月 09 日 at 21:52:00 說：

我也希望我的老闆跟高醫師一樣好ㄚ!!

但是我的同事一個接著一個走耶!!

我要為了錢留下還是為了這個環境阿??

開始猶豫想離開這個工作點!!

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水精靈於 2007 年 03 月 09 日 at 23:24:00 說：

高藥師說得好~

我的主管，不僅不會帶領旗下的一群獅子~

還少根筋的想找一隻棉羊把獅群趕走….

唉~~

一個需要高藥師指導的可憐主管~

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丁小雨於 2007 年 03 月 09 日 at 23:38:00 說：

我現在的老闆就是個會畫大餅的人,雖然她很會挑選新進人員,但是卻不會培訓,新進員工沒辦法施展能力,資深員工沒有人對她是忠誠的,開早會或是週會常常沒有內容;沒有主題,不知道是在開什麼會議,處理事情常常不分"輕""重""緩""急",出問題後就只會說"我很忙所以忘了!

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李奧達特於 2007 年 03 月 09 日 at 23:44:00 說：

誰需要英雄

我就不需要英雄

因為    我就是英雄

我的老闆每年度都要編3、4百萬讓我揮霍

而我的工作就是每年幫老闆賺回5、6百萬

算那歲入歲出    老闆還能淨賺約1、2百萬

我那辦公室    原本有一台打卡鐘

是老闆唯一算計我的工具

去年我嫌礙事(因遲到早退)    就把它給砸爛

從此上班就更快活了    我那個老媽子助理也樂歪了

我那老闆因另有事業    一個月來辦公室頂多二三次

來的時候還怕礙著我作事    連連道歉不斷

有這樣的老闆    你認為他是屬於那種類型

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總是在深夜於 2007 年 03 月 10 日 at 00:04:00 說：

找到好的員工真的不容易，要找到聰明且聽話的員工更不容易，

這陣子我的感觸特別深，有機會來教一下怎麼算命吧！

下次找員工時，我也得幫他們算算命，最好可以算出哪些員工又聰明又聽話。

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♡蠍蠍（Sｃｏｒｐｉｏ）♡ 於 2007 年 03 月 10 日 at 00:41:00 說：

此則為私密回應

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李奧達特於 2007 年 03 月 10 日 at 02:09:00 說：

哈哈哈高藥師

我可不在乎老闆賺多少

你怎麼不問我賺多少

所以說嗎我就是英雄

不過

這老闆也厲害

把我當棋子擺在那兒作門面

在其他方面他可賺的更多

你知道王永慶的台朔石油賺的是什麼錢嗎…

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Mindy 於 2007 年 03 月 10 日 at 02:25:00 說：

值得參考 ~ 哈

以後我要當老闆時 ~ 也要幫員工算命

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caner 於 2007 年 03 月 10 日 at 02:49:00 說：

我曾問過你們,你知道老闆比員工多了什麼???你們講了快十個答案,卻完全跟我的答案不同,你們嚷著我是故意的,就是不讓你們猜對,事實上我真的這樣認為,老闆比員工只多了"運氣"!!!,如果硬要說第二個多的就是時間!!!~~~~~~~~~~

哈!!~~~

老闆比員工多啥!?

沒多那麼多啦!

祇是多一點點而已啦

拍謝啦

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小偵於 2007 年 03 月 10 日 at 08:07:00 說：

聽說有些懂得會算命的老闆

挑員工是看他命理跟自己合不合

不知郭台銘事否也如此

不過人不能說是生而平等

至少環境有很大的差異

有些可憐被當作棄嬰

有些卻可用全民的錢來買讀物

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雙胞胎滴媽咪於 2007 年 03 月 10 日 at 08:44:00 說：

沒錯,我目前的老闆就是陀螺型的老闆,所以我要閃啦

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澐寶媽於 2007 年 03 月 10 日 at 11:00:00 說：

我應該把妳寫的內容貼給我以前的老闆～他應該就會明白，好員工其實是配合好老闆出現的

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Molissa 於 2007 年 03 月 11 日 at 01:03:00 說：

其實有好的老闆才能成就好的員工

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暮.飛行船於 2007 年 03 月 12 日 at 23:20:00 說：

世故人情盡於利    買賣商行如戰場    千百差一終是恨    不知蒼海浪輕飄.

慘絕人寰……是機關算盡…….沒存情義合理……所以是為難.跟.

嗯   真是不負責地很變態   因   文筆是非各有明

太白盡是說人老

無有江山美人腰

沒有趣    玩一笑   翻眼氣來   不是好

人來瘋限制級…..參拜哇哈哈哈

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深藍於 2007 年 03 月 17 日 at 16:10:00 說：

當叔辣比較好…. 切身感觸

紫微斗數我有研究

改天沏戳一下

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