最近又開始找人，雖然只找了兩個禮拜，不過卻有一點小小的心得，那就是我們(員工和老闆)都在等待笨蛋，怎麼說呢？

有一個電子商務企劃行銷的職缺，幾乎每天都會收到兩三封應徵的履歷，可是打開來看，之前的工作經驗卻通常是做餐廳外場或者送貨之類的，雖然工作不分貴賤，可是企劃行銷離這些領域畢竟有點遠呀……後來收到的頻率實在太高，也真的沒有相關經驗的寫履歷來，只有找幾個看起來順眼的面試看看，於是有了這篇文章。

問：請問您為何想要來試試看這個職位，您之前都沒有相關經驗。

答：我就想要試試看呀（我的公司給你來玩的嗎？）

然後介紹完公司以後，禮貌的問一下有沒有什麼要問的？

對方問：請問公司會常加班嗎？

我答：應該是不會的，生意沒那麼好。

對方問：那我明年大概暑假要出國一個禮拜有影響嗎？

我答：這應該影響也不大。

對方問：可是你們是做保健食品的，我對這領域不熟怎麼辦？

我答：……………..（那你剛剛說要試試看，是玩我的嗎？）

最後我問；你大概有一年期間都沒有工作，是因為什麼原因嗎？

對方答：我想找適合的工作呀，就慢慢找呀。

我想起常碰到創業圈裡的一群人，整天參加創業聚會，然後說要找志同道合的夥伴，提出的條件卻是找免費的奴工。因為他們有驚天動地的點子，我通常會問你們這樣找的到嗎？得到的答案通常是：隨緣或是慢慢找之類。