給大嬌小嬌,我兩位草莓族的員工
那天我跟你們上課的時候,提到美國有一家公司是專門替人家處理危機的,專長在於危機管理;你們聽了很興奮,覺得這樣的技能是你們非常需要的,不知道為什麼我忽然憶起李安大導演說過的話,』每個人心中都有一把青冥劍』或者是』每個人心中都有一個玉嬌龍』;還有每個人心中都有一個綠巨人』;從小我們是崇拜英雄的;如同大嬌老是說』高藥師很棒!!』,在世俗的眼中,會賺錢就是棒,懂很多的東西就更棒!!
我曾問過你們,你知道老闆比員工多了什麼???你們講了快十個答案,卻完全跟我的答案不同,你們嚷著我是故意的,就是不讓你們猜對,事實上我真的這樣認為,老闆比員工只多了』運氣』!!!,如果硬要說第二個多的就是時間!!!
你們一定很不服氣,如果運氣這麼重要,高藥師幹麻花時間來做員工訓練,應該帶到廟裡拜拜才對 ,要說時間就更不對了,誰的一天不是24小時??我記得你們常說,没看過像高藥師這麼好運的人,來店裡的網友也這樣說,大家都說現在人才難尋,怎麼我就能夠找到大嬌小嬌來替我賣命???就先別說工作能力強,心地善良,長的正以外,學習能力強又很聽話,下班的時間到了還賴在店裡不肯走,老是搞的大嬌的媽媽要打電話報失蹤人口!!!這就是運氣!!!
但是運氣這種東西也能夠爭取的嗎???當然能,大部分的人都努力工作,但是我努力去求好運氣,那天我不是讓你們看自己的命盤,大嬌要走五年的好運,小嬌要走六年的好運;懂得找好運的員工是當老闆的第一步!!!
小嬌的命格能夠化解大嬌的命格中的孤星,大嬌和小嬌的命格又特別適合合作;讓員工之間成為生命共同體是當好老闆的第二步!!
對於一間一天來客數只有50人的藥局,請了兩個如花似玉的員工,也難怪人家老是懷疑高藥師養小老婆,捨得先投資在員工身上,讓員工能接下自己的棒子,這是當好老闆的第三步!!!
不知道你們有沒有這樣的經驗,有些老闆是故意讓員工有機會犯錯的,然後他再以救世主的姿態出現,快速的把殘局收拾好,證明他就是老闆!!!這是當白痴老闆的第一步!!!我叫他救火隊型的老闆!!
有些老闆總是每天有很遠大的計畫,擅長畫大餅,初期員工還覺得這老闆有遠見,過了一陣子才發現,怎麼公司永遠原地踏步,這就是當白痴老闆的第二步,我稱之為陀螺型的老闆!!
還有些老闆永遠在做白工,很多案子同時在談,好像很有希望,但是沒有一個案子結束,永遠有希望,但是一樣沒有未來,這就是當白痴老闆的第三步!!!我稱之為搖椅型的老闆!!!
好老闆就像獅子,可以帶好一群綿羊,差勁的老闆就算給你找到一群獅子,你連綿羊都打不過!!
以後不要再說人才不好找,也不要說現在的年輕人就是這樣,你不懂怎麼帶人,怎麼讓員工為你賣命!!問題當然很多!!千里馬很多,但是你不讓他吃飽,不讓他休息夠!!!他怎麼能日跑千里???
老闆的責任就是將員工帶向好命的地方(聖經上稱之為迦南美地),讓員工輕鬆的工作,賺很多的錢,對未來充滿希望,創造一個不大不小的舞台讓員工發揮,這是老闆必修的課程!!!所以我們不需要英雄!!任何的問題在沒有發生之前已經被解決了!!!不需要救火隊!!!
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寫的好棒喔
………人氣不好怎麼能怪我
………..人家很認真打廣告
………….但是還是要祝高藥師衝到人氣第一
老闆還要會算命啊….好帥啊
我還真的遇過幫員工算命的老闆耶, 雖說很迷信, 但人家生意真的搞得有聲有色的呢~
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我也希望我的老闆跟高醫師一樣好ㄚ!!
但是我的同事一個接著一個走耶!!
我要為了錢留下還是為了這個環境阿??
開始猶豫想離開這個工作點!!
高藥師說得好~
我的主管，不僅不會帶領旗下的一群獅子~
還少根筋的想找一隻棉羊把獅群趕走….
唉~~
一個需要高藥師指導的可憐主管~
我現在的老闆就是個會畫大餅的人,雖然她很會挑選新進人員,但是卻不會培訓,新進員工沒辦法施展能力,資深員工沒有人對她是忠誠的,開早會或是週會常常沒有內容;沒有主題,不知道是在開什麼會議,處理事情常常不分』輕』"重』"緩』"急』,出問題後就只會說』我很忙所以忘了!
誰需要英雄
我就不需要英雄
因為 我就是英雄
我的老闆每年度都要編3、4百萬讓我揮霍
而我的工作就是每年幫老闆賺回5、6百萬
算那歲入歲出 老闆還能淨賺約1、2百萬
我那辦公室 原本有一台打卡鐘
是老闆唯一算計我的工具
去年我嫌礙事(因遲到早退) 就把它給砸爛
從此上班就更快活了 我那個老媽子助理也樂歪了
我那老闆因另有事業 一個月來辦公室頂多二三次
來的時候還怕礙著我作事 連連道歉不斷
有這樣的老闆 你認為他是屬於那種類型
找到好的員工真的不容易，要找到聰明且聽話的員工更不容易，
這陣子我的感觸特別深，有機會來教一下怎麼算命吧！
下次找員工時，我也得幫他們算算命，最好可以算出哪些員工又聰明又聽話。
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哈哈哈 高藥師
我可不在乎老闆賺多少
你怎麼不問我賺多少
所以說嗎 我就是英雄
不過
這老闆也厲害
把我當棋子擺在那兒作門面
在其他方面他可賺的更多
你知道王永慶的台朔石油賺的是什麼錢嗎…
我曾問過你們,你知道老闆比員工多了什麼???你們講了快十個答案,卻完全跟我的答案不同,你們嚷著我是故意的,就是不讓你們猜對,事實上我真的這樣認為,老闆比員工只多了』運氣』!!!,如果硬要說第二個多的就是時間!!!~~~~~~~~~~
哈!!~~~
老闆比員工多啥!?
沒多那麼多啦!
祇是多一點點而已啦
拍謝啦
聽說有些懂得會算命的老闆
挑員工 是看他命理跟自己合不合
不知郭台銘事否也如此
不過 人不能說是生而平等
至少環境有很大的差異
有些可憐被當作棄嬰
有些卻可用全民的錢 來買讀物
沒錯,我目前的老闆就是陀螺型的老闆,所以我要閃啦
我應該把妳寫的內容貼給我以前的老闆～他應該就會明白，好員工其實是配合好老闆出現的
其實有好的老闆才能成就好的員工
世故人情盡於利 買賣商行如戰場 千百差一終是恨 不知蒼海浪輕飄.
慘絕人寰……是機關算盡…….沒存情義合理……所以是為 難.跟.
嗯 真是不負責地很 變態 因 文筆是非各有明
太白盡是說人老
無有江山美人腰
沒有趣 玩一笑 翻眼氣來 不是好
人來瘋限制級…..參拜 哇哈哈哈
當叔辣比較好…. 切身感觸
紫微斗數我有研究
改天沏戳一下
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