之前我寫過一篇賺你的快樂財,強調如果能夠做你一個快樂的工作而且能夠賺錢,那就是全天下最快樂的事情了.最近有一本書重新提到這個觀念,但是加上了對社會有貢獻的這個因素,形成三個圈圈.

最進有一部電影,是周迅和吳彥祖演的,裡面周迅問吳彥祖他要什麼,吳彥祖回答五百萬,又問他想去哪裡,吳彥祖回答哈爾濱;告訴周迅這就是他的全部.周迅則說他要一個驚天動地的一秒.商業週刊問:你想要什麼樣的人生,賺錢或是事業成功?做你喜歡做的事情,做一個對社會有積極貢獻的人???

這些問題建立在三個圈圈,天份,熱情,價值的重疊性.所謂的天份指的是你生來就應該從事這樣工作的感覺.如果有天份投入在有熱情的事情上,甚至一個人就可以改變這個社會.

我又想起我的師父,一起天生的業務,我和他一起工作十年,從來沒有看過他為了業績煩惱或是低潮,他對工作的投入讓我汗顏,和他一起工作可以感染熱情,記得我曾和他一起打過一場硬仗,將一個搖搖欲墬的組織重整,花三年的時間,將營業額從一年四千萬成長到一億兩千萬,那時候我一個月中有半個月都在外地,當然老大剛出生,只有老婆一個人照顧,每天工作超過15個小時,雖然汗水和淚水混在一起,但是非常快樂.

在A到A+的社會中,作者拜訪過全球超過上百個非營利機構發現,成功的社會企業與非營利機構發現,他們和成功的企業一樣,都是由一連串的有意識的抉擇,與有紀律的執行組成.組織只有優秀和卓越之分,而不再是所謂企業就該有效,非營利機構就習慣低效率經營.

這套卓越之道,也可以適用於個人,一個修練好的個人,不僅可以事業更有成就,人生格局可以更放大,你可以隨自己的熱情去行善,但是又能讓行善變的有效率,甚至賺到更多的錢.

趨勢科技張明正和王文華成立了一家若水國際,舉辦了一個社會企業的創業比賽,贏的人可以得到五百萬的創業金,一共有20個團隊可以獲得,我也希望能夠參加這次的比賽,但是我找不到創業夥伴,有誰願意和我一起參加呢???

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